Drogie Członkinie,
W tym roku czekają nas zmiany osobowe w zarządzie. Julita Davies, wiceprezes stowarzyszenia i jego współzałożycielka zdecydowała się ustąpić ze swojej funkcji w zarządzie i pożegnać z nami na czerwcowym walnym zgromadzeniu. Oczywiście, Julita pozostanie aktywną członkinią stowarzyszenia i nadal będzie nas wspierać.
W związku z powyższym, stowarzyszenie będzie potrzebować nowej członkini zarządu, która zaopiekuje się sprawami związanymi z mediami i PR. Zgodnie ze statutem, to Wy, jako walne zgromadzenie wybieracie członkinie zarządu, a zarząd ma możliwość przedstawienia Wam nominacji na to stanowisko.
Obecnie uważamy, że doskonałą kandydatką do zarządu jest Monika Krzepczak i dlatego chciałybyśmy Wam przybliżyć jej sylwetkę oraz przedstawić uzasadnienie naszej propozycji >>> .
Jednocześnie, aby zachować transparentność procesu budowania składu zarządu, załączamy opis stanowiska i ogłoszenie o wakacie (patrz poniżej). Zachęcamy wszystkie osoby, które również chcą zostać członkinią zarządu i uważają, że spełniają wskazane w ogłoszeniu warunki do odpowiedzi na nie.
Czekamy na Wasze zgłoszenia do dnia 25-go lutego 2017.
Zarząd
Polish professional Women in the Netherlands
OPIS STANOWISKA
Członkini Zarządu ds. Mediów i PR
Polish Professional Women in the Netherlands Society jest młodym, prężnym stowarzyszeniem, zrzeszającym aktywne, ciekawe świata, toleracyjne, niebojące się wyzwań i dające sobie radę w każdych warunkach Polki. Związało się z nami już ponad sto członkiń.
Dla swoich członkiń stowarzyszenie organizuje comiesięczne wydarzenia o charakterze networkingowym lub szkoleniowym.
Ponadto, daje okazje do wymiany doświadczeń w czasie kwartalnych śniadań tematyczno-brażowych.
Stowarzyszenie rozwija również działalność na polu Social Responsibility, aby przyczyniać się do budowania dobrych relacji ze światem wokół. Stowarzyszenie planuje także prowadzić działaność, mającą na celu wspieranie więzi NL-PL i również przez to budować pozytywny wizerunek Polski i Polaków w Niderlandach.
Stowarzyszenie szuka do swojego zespołu członkinię zarządu.
STANOWISKO
Członkini Zarządu – Odpowiedzialna za kwestie mediów i PR
ZADANIA
1. Aktywne uczestnictwo w spotkaniach i procesie decyzyjnym zarządu.
2. Uczestnictwo w wydarzeniach organizowanych przez Stowarzyszenie.
3. Rozwój aspektów związanych z mediami i PR w Stowarzyszeniu, w tym np.:
a. polityka komunikacyjna;
b. budowanie marki;
c. bieżąca i aktualna obsługa strony internetowej, mediów społecznościowych i newslettera
4. Współpraca z komisją ds. Mediów – koordynowanie prac;
5. Projekty ustalone wspólnie z zarządem – (np. www w EN i NL).
KWALIFIKACJE
1. Członkostwo w Stowarzyszeniu,
2. Aktywność zawodowa min. 6 lat,
3. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
4. Znajomość języka holenderskiego w stopniu umożliwiającym komunikację (lub chęć i zapał do nauki),
5. Doświadczenie zawodowe w pracy z większymi grupami ludzi na stanowisku kierowniczym – umiejętność organizacji i zarządzania
6. Znajomość takich narzędzi jak: WordPress, Mailchimp, Eventbrite, programu graficznego np. Photoshop
KOMPETENCJE
1. Przejawianie inicjatywy i proaktywność
2. Łatwość komunikacji i responsywność
3. Odpowiedzialność i finalizacja zadań
4. Podejście „yes, we can!”
5. Dostępność
6. Asertywność
7. Umiejętność organizacji pracy własnej i innych
8. Nastawienie na współpracę zespołową i dobrą atmosferę w zespole
CZAS
Minimum 6 godzin w tygodniu
DALSZE KROKI
Co: Prosimy o przysłanie CV i listu motywacyjnego
Termin: 25 lutego 2017 roku
Adres: Sekretarz Stowarzyszenia: daria.kanters@polishprofessionalwomen.com
ZASTRZEŻENIA
– Kandydatki uprzejmie prosimy o zapoznanie się z dokumentami regulującymi działalność stowarzyszenia: https://polishprofessionalwomen.com/onas/dokumenty/
– Kandydatka powinna być gotowa do tego, aby w okresie do czerwca 2017 roku, czyli jeszcze przed wyborem na walnym zgromadzeniu, w celu sprawnego transferu stanowiska, wzmocnić Komisję Mediów i PR.
– Stowarzyszenie zastrzega, iż w przypadku dużej liczby chętnych, ze względu na ograniczenia czasowo-techniczne będzie odpowiadać jedynie na wybrane oferty
– W celu dokonania prawidłowej selekcji, ze względu na dopasowanie do istniejącej grupy członkiń zarządu, mogą zostać przeprowadzone testy
– Spotkania odbędą się jedynie z wybranymi kandydatkami
