Mentorem może zostać osoba, która chce dzielić się doświadczeniem, a nie tylko wiedzą. To ktoś, kto przeszedł już kilka ważnych zakrętów zawodowych lub życiowych i potrafi opowiedzieć o nich szczerze, także o błędach.
To osoba:
- z udokumentowaną (profil LinkedIn)* praktyką w biznesie, organizacjach lub pracy
eksperckiej, - która potrafi słuchać bez oceniania i zadawać trafne pytania,
- otwarta na różne perspektywy i gotowa wspierać rozwój innych,
- świadoma swojej drogi i chętna, by stać się dla kogoś bezpiecznym punktem
odniesienia.
* Poza weryfikacją profilu LinkedIn, organizator może poprosić o przesłanie dokumentów potwierdzających doświadczenie mentora.
Mentor nie musi mieć gotowych odpowiedzi, wystarczy, że ma uważność, doświadczenie i intencję, by towarzyszyć drugiej osobie w jej rozwoju.