Magdalena Szumna
Magdalena Szumna jest zagorzałą orędowniczką kulturowej różnorodności i inkluzywności oraz certyfikowanym trenerem kompetencji w różnorodności (diversity competence) i komunikacji międzykulturowej z bogatym doświadczeniem biznesowym. Po ponad 15 latach pracy w międzynarodowych organizacjach, zarówno w rolach lokalnych jak i globalnych, z których ostatnią dekadę spędziła w Holandii, założyła Indigo Diversity Consulting (Home – Indigo Diversity Consulting). Firmę szkoleniową i konsultingową oferującą programy szkoleniowe w tych obszarach, dzięki którym pomaga budować kulturę organizacyjną opartą na otwartości, równych szansach, gdzie ludzie naturalnie lepiej funkcjonują i prowadzą zespoły, są bardziej kreatywni i w których zostają na dłużej.
„W mojej codziennej pracy miałam okazję zaobserwować, jak kompetencje w różnorodności i kompetencje międzykulturowe – oraz ich brak – wpływają na wydajność zespołów, poczucie przynależności i satysfakcję z pracy. Ile energii i frustracji można by zaoszczędzić, gdybyśmy byli lepiej przygotowani do pracy dzisiejszym różnorodnym świecie. O ile mniej wykluczenia a więcej przyjemności i zaangażowania w relacje z innymi mogłoby nam to dać. Stąd moja motywacja do dzielenia się swoim doświadczeniem i wiedzą z zakresu kompetencji w różnorodności, czyli diversity competece w biznesie.”
Z wykształcenia socjolog i antropolog kulturowy, z natury zapalona podróżniczka. Magda z pasją pomaga ludziom spojrzeć na siebie i innych przez nowy pryzmat, zamieniając każde spotkanie z innością w szansę na stworzenie inkluzywnego środowiska dla wszystkich, bez względu na różnice.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mszumna
Zaintresowane osoby zapraszam do kontaktu mailowego info@indigodiversity.com lub DM na LI
Więcej informacji:
