W związku z powyższym, poszukujemy nowej Członkini Zarządu, która mogłaby przejąć od Moniki Krzepczak obowiązki Członkini Zarządu ds. Członkiń – w określonym czasie.
Zgodnie ze statutem, to Wy, jako Walne Zgromadzenie, wybieracie nowe członkinie Zarządu.
Kiedy wyłonione zostaną kandydatki na obecny wakat, zwołane zostanie Walne Zgromadzenie, aby umożliwić Wam głosowanie i wybór nowej Członkini Zarządu.
Dokładny opis stanowiska Członkini Zarządu ds. Członkiń załączony jest poniżej.
Zachęcamy wszystkie osoby, które chciałyby zostać Członkinią Zarządu ds. Członkiń i uważają, że spełniają wskazane w ogłoszeniu wymagania i warunki, do zgłoszenia swojej kandydatury.
Prosimy o przesłanie zgłoszeń mailem, na adres obecnej Członkini Zarządu ds. Członkostwa – Moniki Krzepczak: monika.krzepczak@polishprofessionalwomen.com
Czekamy na Wasze zgłoszenia (w formie pisemnej) do dnia 10 stycznia 2020 roku.
Zarząd Polish Professional Women in the Netherlands
Związało się z nami już ponad sto członkiń!
Swoim członkiniom stowarzyszenie oferuje:
- doborowe towarzystwo oraz szerokie kontakty,
- różnorodne wydarzenia o charakterze rozwojowym,
- możliwość współtworzenia organizacji, która wspiera Polki w Holandii, wzmacnia więzi PL-NL i przyczynia się do budowania pozytywnego wizerunku Polek.
PPW organizuje comiesięczne wydarzenia o charakterze networkingowym lub rozwojowym. Ponadto, daje okazje do wymiany doświadczeń w mniejszym gronie w czasie śniadań tematyczno-branżowych. Stowarzyszenie rozwija również działalność na polu Social Responsibility, aby przyczyniać się do budowania dobrych relacji ze światem wokół. Członkiniom włączonym we współtworzenie stowarzyszenia – Komisarkom, PPW oferuje możliwość zdobycia nowych umiejętności w ramach Akademii PPW.
Obecnie PPW szuka do swojego zespołu członkinię zarządu ds. Członkiń.
Stanowisko:
Członkini Zarządu ds. Członkiń.
Zadania:
- Rozwój aspektów związanych z członkostwem w Stowarzyszeniu i dbanie o ich sprawne działanie;
- Pozyskiwanie oraz weryfikacja nowych członkiń;
- Dbanie o aklimatyzację członkiń, informowanie o wizji i misji Stowarzyszenia i włączanie ich w działalność Stowarzyszenia;
- Nadzorowanie procesów związanych z członkostwem (nabywanie, przedłużanie, utrata, monitowanie składek, przeprowadzanie ankiet);
- Kontakty i komunikacja z członkiniami (w tym np. przez grupę na FB);
- Administrowanie bazą danych członkiń;
- Administracja bazą danych partnerów i wolontariuszek;
- Zapewnianie zgodności z regulacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych;
- Współpraca z Komisją ds. Członkostwa; oraz
- Prowadzenie projektów związanych z członkostwem.
Kwalifikacje:
- Członkostwo w Stowarzyszeniu;
- Aktywność zawodowa min. 6 lat;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- Znajomość języka holenderskiego w stopniu umożliwiającym komunikację;
- Doświadczenie zawodowe w pracy z większymi grupami ludzi na stanowisku kierowniczym – umiejętność organizacji i zarządzania;
- Umiejętności techniczne – np. Obsługa programów;
- Kreatywność, umiejętności brandingowe.
Kompetencje:
- Dostępność
- Łatwość komunikacji i responsywność
- Przejawianie inicjatywy i proaktywność
- Odpowiedzialność i finalizacja zadań
- Podejście „yes, we can!”
- Asertywność
- Umiejętność organizacji pracy własnej i innych
- Nastawienie na współpracę zespołową i dobrą atmosferę w zespole
- Umiejętności motywowania i inspirowania innych do działania
Czas:
Minimum 8 godzin w tygodniu.
Dalsze kroki:
Prosimy o przysłanie CV i listu motywacyjnego w formie pisemnej na wskazany poniżej adres e-mail.
Termin: 10 stycznia 2020 roku
Adres e-mail: Członkini Zarządu ds. Członkostwa – Moniki Krzepczak: monika.krzepczak@polishprofessionalwomen.com
Zastrzeżenia:
- Kandydatki uprzejmie prosimy o zapoznanie się z dokumentami regulującymi działalność stowarzyszenia:https://polishprofessionalwomen.com/onas/dokumenty/;
- Stowarzyszenie zastrzega, iż w przypadku dużej liczby chętnych, ze względu na ograniczenia czasowo-techniczne, będzie odpowiadać jedynie na wybrane oferty;
- W celu dokonania prawidłowej selekcji, ze względu na dopasowanie do istniejącej grupy członkiń zarządu, mogą zostać przeprowadzone testy;
- Spotkania odbędą się jedynie z wybranymi kandydatkami.
